Åhléns søker en flat organisasjon og en bedriftskultur med høy takhøyde.
Åhléns har tatt stilling til mange viktige saker som berører oss alle, både ansatte i Åhléns og som enkeltpersoner. Dette har resultert i klare retningslinjer for hvordan vi arbeider og opptrer, og de er samlet i Åhléns politikk. Lær mer om våre retningslinjer.
Åhléns stiller også høye krav til sin virksomhet, konsept som presenteres for kunden og til eget personell. Åhléns ansatte bør alltid være tilgjengelig for kunden, ha ønske om å yte god service, ha god produktkunnskap, samt representativ og høflig.
For å stadig forbedre vår service gjør Åhléns undersøkelser som vil gjenspeile vår evne til å skape verdier for kunden. I de senere årene, viser studier en positiv trend med forbrukernes oppfatninger av Åhléns. Vi streber etter å hele tiden være i front når det gjelder utvalg, kvalitet og priser.
|
Trine Einvik har jobbet som butikksjef på Åhlens i Oslo de siste fem årene.
|